‍‍人才是企业的核心竞争力,是企业得以生存和发展的基础。因此best365体育最新版本聚焦培养一批具备战略眼光、经营意识和卓越领导力的中层管理者，并为此制定2024年度一系列培训计划，完善人才培养机制，推动企业的可持续发展。

       此次系列培训课程包含：TTT内训师、项目管理核心能力、中层干部领导力、流程管理与优化以及相对应的拓展训练。

       开班仪式

       5月18日，best365体育最新版本2024年第一期管理培训班正式开班。来自公司各部门中层管理、储备干部、高潜质人才等共计50余人参与了开班仪式。他们将在近一年的周末时间接受专业理论培训及外部素质拓展训练，全面提升自身综合素质和能力，为企业发展注入新的活力。‍

       培训班特邀集团人事行政总监杨晓晖进行了热情洋溢的开班致辞。她指出，随着公司不断发展，内部培训的重要性日益凸显。希望大家秉持求学姿态，俱收并蓄，把握机会，提炼学习的高度；学以致用、知行合一，孰能生巧，学有所成，在实践中进取，提高学习的深度。

        勤练内功，专业赋能

       开班仪式后，为期两天的培训第一课“TTT内训师”培训圆满落幕。

        本次培训干货满满，资深培训师带来了丰富的课程内容和实战经验，为学员们详细讲解了课程定位、教学设计、教材制作、卓越授课等技巧，互动环节丰富多彩，给员工们创造了轻松愉快的学习氛围，员工们纷纷表示受益匪浅。

        通过此次高质量的TTT培训，员工们不仅收获了实用的培训技能，更深刻体会到了知识分享的魅力和团队协作的重要性。公司将继续秉承人才为本的理念，不断提供优质的培训机会，助力员工成长，共同推动公司的蓬勃发展。‍